Möglich wird dies durch das gemeinsame Engagement von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern im Rahmen der GDA. Gemeinsame Ziele sind die Entwicklung einer Präventionskultur in den Unternehmen der Pflegebranche sowie die Förderung der Gesundheitskompetenz von Führungskräften und Beschäftigten. Ziel aller Maßnahmen ist, in Pflegeberufen Häufigkeit und Schwere von Muskel-Skelett-Erkrankungen in Verbindung mit psychischen Belastungen zu verringern. Denn Unternehmen mit gesunden und motivierten Pflegekräften können die Herausforderungen des Marktes besser bewältigen und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft erhalten. Eine gelebte Präventionskultur ist ein echtes Unternehmensplus: Sie steigert nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber, sondern ist ein wichtiges Kriterium für Pflegebedürftige und deren Angehörige bei der Auswahl der Dienstleistung Pflege.

Die wichtigsten Angebote im Überblick:

Das Online-Selbstbewertungsinstrument

Mit Hilfe dieser interaktiven Selbstbewertung können Unternehmen den aktuellen Stand ihres Arbeitsschutzniveaus in Bezug auf Muskel- Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen überprüfen und potenzielle Risiken identifizieren. Basierend auf dieser Analyse, erhalten die Anwender ein auf ihre Situation zugeschnittenes Maßnahmenpaket aus der Toolbox. Dieses unterstützt bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis. Darüber hinaus erhält das Unternehmen nach der Selbstbewertung einen Branchenvergleich und kann so seine Position im Gesamtmarkt besser einschätzen. Nutzen Unternehmen die Selbstbewertung über mehrere Jahre, können sie die eigene Entwicklung von Gesundheitskompetenz und Präventionskultur einschätzen und dokumentieren.
www.gesund-pflegen-online.de/test

Regionale Informationsveranstaltungen

Um die Verantwortlichen für den Arbeitsschutz direkt informieren und beraten zu können, geht gesund-pflegen-online.de auf Tour. In regionalen Informationsveranstaltungen informieren kompetente Teams über die Themen Muskel-Skelett- Erkrankungen, psychische Belastungen und systematische Arbeitsschutzorganisation. Gleichzeitig machen sie die Teilnehmenden mit der Online-Selbstbewertung vertraut.
www.gesund-pflegen-online.de/tour

Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter

Als kompetenter Partner gibt die GDA in Schulungen ihr Wissen in Sachen Prävention und Arbeitsschutzorganisation an Führungskräfte weiter. Damit will die GDA die Nachhaltigkeit der Maßnahmen steigern.

Arbeitsprogrammleitung

Leiter des Arbeitsprogramms
Albrecht Liese
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Pappelallee 33/35/37
22089 Hamburg
E-Mail: albrecht.liese@bgw-online.de

Dr. Christoph Smieszkol
Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen Rheinland-Pfalz
Bauhofstraße 9
55116 Mainz
E-Mail: christoph.smieszkol@masgff.rlp.de

Dr. Ulrike Rösler
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Fabricestraße 8
01099 Dresden
E-Mail: roesler.ulrike@baua.bund.de