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Deutscher Arbeitsschutzpreis

Prävention zahlt sich aus - für die Beschäftigten, für das Unternehmen und für die Volkswirtschaft. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis möchte besonders wirksame und innovative Arbeitsschutzmaßnahmen bekannt machen und als gute Beispiele öffentlich präsentieren.

Als gemeinsame Ausrichter stehen das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hinter dem Arbeitsschutzpreis, der Teil der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie ist. Der Wettbewerb zum Deutschen Arbeitsschutzpreis findet seit dem Jahr 2009 alle zwei Jahre statt. Der Arbeitsschutzpreis ist zuletzt im Jahr 2015 vergeben worden.

Ausgezeichnet werden Unternehmen, die sich in besonderem Maße für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz engagieren. Als konkrete Beispiele aus der betrieblichen Praxis sollen sie deutlich machen, dass innovative und langfristig angelegte Arbeitsschutzmaßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und damit einen deutlichen Mehrwert sowohl für die Beschäftigten als auch für das Unternehmen schaffen. Der nächste Wettbewerb wird voraussichtlich 2017 wieder stattfinden – stellen Sie sich darauf ein!

Mitmachen können Unternehmen und Institutionen aller Branchen und Größen vom Kleinstbetrieb bis zum Konzern sowie Einzelpersonen. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis ist insgesamt mit 40.000 Euro dotiert. Zwei Auszeichnungen werden an Großunternehmen vergeben, zwei an kleine und mittlere Betriebe.

Wissenswertes rund um den Arbeitsschutzpreis und Informationen zu den bisherigen Preisträgern finden Sie unter www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de