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Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)

Mensch und Arbeit. Im Einklang.

Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist eine auf Dauer angelegte konzertierte Aktion von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern zur Stärkung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Über eng am betrieblichen Bedarf orientierte Arbeitsschutzziele, transparente und praxisgerechte Vorschriften und Regeln sowie zeitgemäße Beratungs- und Überwachungskonzepte sollen Anreize für die Betriebe geschaffen werden, auf allen Ebenen des betrieblichen Gesundheitsschutzes eine nachhaltige und langfristig angelegte Präventionspolitik zu betreiben. Arbeitsschutz soll Innovationen unterstützen, nicht hemmen.

Aktuelles

16.05.2012

Fachtagung widmet sich der Vermeidung von physischen und psychischen Erkrankungen durch Büroarbeit

Das Deutsche Netzwerk Büro und das GDA-Arbeitsprogramm "Gesund und erfolgreich arbeiten im Büro" veranstalten am 19. Juni 2012 in Dresden die Tagung "Informationsverarbeitung im Büro: Neue Qualität der Büroarbeit. Trends, Wandel, Folgen, Herausforderungen". Anmeldungen sind bis 1. Juni 2012 möglich.
Mehr zu den Zielen und Inhalten des GDA-Arbeitsprogramms "Gesund und erfolgreich arbeiten im Büro" und was Sie hierzu auf der Fachtagung erfahren können: Infoblatt (PDF-Datei, 30 KB)
Veranstaltungsprogramm (PDF-Datei, 19 KB)
http://www.gda-portal.de/de/Arbeitsprogramme/Bueroarbeit.html

27.04.2012

Schutz der Beschäftigten am Arbeitsplatz: Gemeinsam neue Risiken bekämpfen

Am 28. April 2012 wird weltweit der Tag für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz begangen. Welche Schwerpunkte sich Deutschland im Arbeitsschutz setzt und warum Arbeitsschutz ein Thema für jeden Tag ist lesen Sie hier:
Meldung (PDF-Datei, 24 KB)

12.03.2012

Tag der Rückengesundheit - Das GDA-Arbeitsprogramm ÖPNV

Eines der Arbeitsschutzziele der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie ist die Verringerung von Häufigkeit und Schwere von Muskel-Skelett-Erkrankungen.
Anlässlich des Tages der Rückengesundheit am 15. März 2012 möchten wir Ihnen ein GDA-Arbeitsprogramm vorstellen, dass sich um die gesundheitlichen Belastungen einer Berufsgruppe kümmert, die für die meisten von uns quasi zum Berufsalltag gehört: die Beschäftigten im Fahrdienst des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV).
Wer im Öffentlichen Personennahverkehr arbeitet, trägt nicht nur eine hohe Verantwortung für seine Fahrgäste und das Fahrzeug. Er hat häufig auch ein gesundheitliches Problem: und zwar im Rücken. Die einseitigen Belastungen im Fahrbetrieb aber auch weitere Probleme, die sich aus dem Schichtdienst, dem Stress durch Zeitdruck bei Verspätungen, unzufriedene Fahrgäste und belastende Verkehrssituationen ergeben, hat das auf diese Gruppe spezialisierte Arbeitsschutzprogramm der GDA im Blick.
Artikel zum "Tag der Rückengesundheit" (PDF-Datei, 48 KB)
http://www.gda-portal.de/de/Arbeitsprogramme/Verkehrsberufe.html

06.03.2012

Bekanntmachung "Unternehmen der Zukunft"

Mit der heutigen Bekanntmachung "Unternehmen der Zukunft - Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für wettbewerbsfähige Unternehmen der Zukunft" richtet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sein Kernanliegen der Gestaltung einer modernen, zukunftsfähigen Arbeitswelt neu aus. Die Projekte werden in die Umsetzungsstrategie der Initiative Neue Qualität der Arbeit eingebunden.
Gegenstand der Förderung sind Vorhaben am Standort Deutschland, die als vorrangige, betriebliche Herausforderung einen nachhaltigen Beitrag dazu leisten, Unternehmen (insbesondere KMU) auf die Zukunft auszurichten, die Arbeitsfähigkeit der Erwerbstätigen zu erhalten und deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.
Die geförderten Projektvorhaben zielen im Kern auf Umsetzung sowie Transfer und sollen u.a. auch an bereits bestehende Strukturen und Projekte der Initiative Neue Qualität der Arbeit anknüpfen sowie die Zusammenarbeit mit oder die Weiterentwicklung von bestehenden Netzwerken, thematischen Initiativkreisen, Partnern, den Sozialversicherungen, der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie oder auch anderen Aktionsformen sowie Ergebnissen und Produkten als Ziel verfolgen.
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Bekanntmachung "Unternehmen der Zukunft - Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für wettbewerbsfähige Unternehmen der Zukunft"